b.
Internal
1. Organisasi
a. Mengoptimalakan perhatian dan garapan
IPNU pada pelajar, santri dan mahasiswa sebagai basis rekrutmen kader.
b. Mempertegas fungsi ipn sebagai kader
dimulai dari penajaman intelektual pengurus dan anggota sehingga dapat
menghidupkan dan memelihara tumbuhnya learning society, yaitu sebuah tatanan
masyarakat yang mau belajar dan terbuka terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi
serta mempunyai tradisi membaca yang baik
c. Membentuk struktur kepengurusan khusus
diperguruan tinggi dan pondok pesantren untu menampung dan merekrut kader-kader
IPNU yan belajar di lembaga tersbut dan dapat membentukpimpinan komisariat.
2. Pengkaderan
a. Mendesak pimpinan cabang untuk mengkaji,
meneliti dan mengevaluasi system pengkaderan yang selama ini telah berjalan,
dengan pengkaderan cultural dan structural serta mengacu pada system pendidikan
yang modern
b. Mendesak pimpinan cabang mendatang untuk
mengoptimalkan peran departemen pengkaderan yang mampu mengeliminir stagnasi
pengkaderan.
c.
3. Hubungan ipnu dan NU SERTA BANOM NU
Dalam
upaya mensinergikan perjuangan visi dan misi nu kedepan, maka ipnu perlu
mempererat kerjasama dan jalinan organisasi yang baik dengan banom dilingkungan
NU serta memperjelas IPNU disemua tingkatan agar tidak terjadi tumpan tindih
kegiatan dan bidang garapnya
No comments:
Post a Comment